LPK GLOBAL MANDIRI INDONESIA
グローバル・マンディリ・インドネシア 送り出し機関
Fasilitas kami dirancang untuk mereplika kedisiplinan dan standar kerja industri Jepang, memastikan setiap kandidat siap secara mental, fisik, dan teknis sebelum keberangkatan. Our facilities are designed to replicate the discipline and working standards of Japanese industry, ensuring every candidate is mentally, physically, and technically prepared before departure. 当施設は日本の産業の規律と労働基準を完全に再現し、すべての候補者が渡航前に精神的、肉体的、技術的に準備されていることを保証します。
Tim staf profesional LPK GMI memberikan konsultasi dan informasi karier Jepang kepada pengunjung di bursa kerja. Professional LPK GMI staff providing expert career guidance and Japan placement info to job seekers at expos. 就職フェアや採用説明会会場において、求職者に対し日本でのキャリアパスと充実した研修制度を案内するスタッフ陣。
Suasana wawancara kerja yang menguji kedisiplinan, motivasi kerja, dan kemampuan bahasa Jepang para kandidat. Job interview evaluations testing candidate discipline, work ethic motivation, and practical Japanese communication. 実習生の規律、労働意欲、そして実践的な日本語コミュニケーション能力を総合的に評価する厳格な採用面接。
Sesi wawancara daring secara berkelompok di depan layar monitor bersama pimpinan perusahaan dari Jepang. Group virtual interview sessions before studio monitors connecting directly with Japanese executive panels. 大型スタジオモニターを通じて、日本本社の経営陣および選考委員と対話を行うグループ・オンライン面接風景。
Bapak Deden Indra Gunawan, memimpin LPK GMI dengan visi komitmen kualitas dan integritas penempatan tenaga kerja ke Jepang. Mr. Deden Indra Gunawan, leading LPK GMI with a visionary commitment to workforce excellence and integrity. 日本へ送り出す人材の圧倒的な品質と誠実な運営を掲げ、LPK GMI を強力に牽引するデデン・インドラ・グナワン代表。
Penyerahan resmi paspor, Certificate of Eligibility (CoE), dan visa kerja kepada siswa yang siap diberangkatkan. Official handover of passports, Certificate of Eligibility (CoE), and work visas to departure-ready candidates. 渡航準備が整った実習生に対する、パスポート、在留資格認定証明書（CoE）、および就労ビザの正式授与式。
Sesi wawancara tatap muka langsung antara kandidat siswa dengan direksi dan perwakilan HRD perusahaan penerima dari Jepang. Face-to-face interview sessions between candidate trainees and visiting executives or HR representatives from Japanese hiring companies. 日本から来訪した企業経営者および人事採用担当者と実習生候補者との直接対面による採用選考面接。
Partisipasi dalam bursa kerja dan rekrutmen akbar untuk mempertemukan calon tenaga kerja Indonesia dengan berbagai industri di Jepang. Participation in large-scale job fairs and recruitment expos connecting Indonesian talent with diverse Japanese industrial sectors. インドネシアの人材と日本の多様な産業界を結ぶ、大規模な就職フェアおよび採用合同説明会への参加風景。
Kunjungan berkala dari asosiasi penerima (kumiai) dan pimpinan perusahaan Jepang untuk menginspeksi fasilitas dan kualitas pelatihan LPK GMI. Regular site visits by supervising organizations (Kumiai) and Japanese executives to inspect LPK GMI training facilities and standards. 日本の監理団体（組合）および企業経営陣による、LPK GMI 研修施設および教育カリキュラムの視察訪問。
Membangun jembatan kerja sama budaya dan ketenagakerjaan yang kuat antara Indonesia dan Jepang di LPK GMI. Building a resilient cultural and workforce collaboration bridge between Indonesia and Japan at LPK GMI. LPK GMI を通じて築かれる、日本とインドネシアにおける強固な文化・人材協力の架け橋。