LPK GLOBAL MANDIRI INDONESIA
グローバル・マンディリ・インドネシア 送り出し機関
Fasilitas kami dirancang untuk mereplika kedisiplinan dan standar kerja industri Jepang, memastikan setiap kandidat siap secara mental, fisik, dan teknis sebelum keberangkatan. Our facilities are designed to replicate the discipline and working standards of Japanese industry, ensuring every candidate is mentally, physically, and technically prepared before departure. 当施設は日本の産業の規律と労働基準を完全に再現し、すべての候補者が渡航前に精神的、肉体的、技術的に準備されていることを保証します。
Pembelajaran intensif tata bahasa, kosakata, dan huruf Jepang (Hiragana, Katakana, Kanji) bersama instruktur profesional dan penutur asli. Intensive learning of Japanese grammar, vocabulary, and writing systems (Hiragana, Katakana, Kanji) with certified instructors and native speakers. 日本人講師および専門講師による文法、語彙、文字（ひらがな・カタカナ・漢字）の集中的な座学研修。
Suasana kebersamaan dan kekompakan siswa di dalam kelas selama menjalani program pelatihan intensif. The spirit of camaraderie and teamwork among trainees in the classroom during their intensive training program. 集中的な研修期間における、教室内の実習生同士の連帯感とチームワーク。
Latihan percakapan bahasa Jepang sehari-hari (kaiwa) dan simulasi komunikasi di tempat kerja bersama instruktur. Daily Japanese conversation practice (Kaiwa) and workplace communication simulations with instructors. 講師との日常会話演習（会話）および日本の職場環境を想定した実践的コミュニケーション訓練。
Pembekalan etika bermasyarakat, tata krama (manners), dan budaya kerja Jepang menggunakan media audio visual. Orientation on Japanese societal etiquette, workplace manners, and living customs through interactive multimedia. 視覚教材を活用した日本の生活マナー、社会規範、および職場礼儀に関する事前講習。
Melatih kepercayaan diri dan kefasihan berbicara di depan umum melalui latihan pidato (speech) dalam bahasa Jepang. Building public speaking confidence and fluency through structured Japanese speech presentations before peers. クラスメートの前での日本語スピーチ発表を通じて、公の場での表現力と自信を養う訓練。
Sesi orientasi awal bagi siswa baru mengenai aturan, target pelatihan, dan pengenalan filosofi kerja Jepang. Initial orientation session for incoming trainees covering guidelines, training targets, and Japanese work philosophy. 新入生を対象とした、訓練規則、学習目標、および日本の労働哲学に関する導入オリエンテーション。
Pembekalan khusus bagi kandidat perempuan mengenai keselamatan, tata kehidupan di asrama, dan etika kerja di Jepang. Specialized briefing for female trainees focusing on safety, dormitory life, and professional etiquette in Japan. 日本での安全な生活、寮の規律、および職場でのマナーに焦点を当てた女性実習生向け事前講習。
Simulasi laporan kerja bulanan dan presentasi tugas dalam bahasa Jepang untuk mempersiapkan komunikasi di industri. Simulated monthly work reports and project presentations in Japanese to prepare for industry communication. 日本の企業現場でのスムーズなコミュニケーションを目指した、業務報告や課題発表のシミュレーション。
Evaluasi tertulis berkala untuk mengukur kemampuan tata bahasa, pemahaman bacaan (dokkai), dan pendengaran (choukai). Regular written assessments measuring grammar proficiency, reading comprehension (Dokkai), and listening skills (Choukai). 文法理解、読解力、および聴解力の習熟度を定期的に測定するための筆記評価テスト。